Over ons.

Wat zijn we voor wie?

Semster is een full service off- en online marketing netwerkbureau voor MKB ondernemers.

De geschiedenis

In 2006 begon jurist en bedrijfskundig marketingadviseur en -coach Peter Lagerwaard voor zichzelf als marketingadviseur onder de naam Word of Mouth. In 2007 werd hij op de hockeyclub voorgesteld aan Ton Verplanke, een SEO-specialist, en besloten ze de krachten te bundelen onder de naam Semster. Vrij snel daarna werden de eerste medewerkers aangenomen en werd het een klassiek bureau. Totdat onenigheid over de koers de oprichters uiteen dreef. Peter kocht de bedrijfsnaam en ging in 2017 zelfstandig verder.

Waarom doet Semster wat het doet?

Peter wilde ooit sociaal advocaat worden, maar het leven liep anders. Nu is het zijn missie om gedreven en gepassioneerde MKB ondernemers te helpen op een sociale manier. Hij wil dat MKB-ondernemers op een integere manier hoogwaardige marketingdienstverlening kunnen krijgen zonder geflest te worden zodat ze hun ambities kunnen realiseren.

Honderden ondernemers geholpen

Sinds 2006 heeft Peter honderden ondernemers geholpen. In allerlei sectoren en in B2C en B2B. Peter is er trots op dat zijn eerste klant nog steeds klant is en dat dit bedrijf inmiddels wordt gerund door de zoon van de oprichter.

Hoe is Semster georganiseerd?

Semster is een samenwerkingsverband van zelfstandige professionals geselecteerd en aangevoerd door Peter die hoge kwaliteitseisen stellen aan hun werk en zichzelf. Professionals die zichzelf elke dag weer willen verbeteren.

Onderscheidend vermogen

Semster kijkt vanuit een bedrijfskundig perspectief naar uw marketing- en communicatie. Met andere woorden, een ‘rendementsblik’.  Hoe zorgen we ervoor dat uw investering in marketing- en communicatie zo snel mogelijk rendeert? Want dat is waar het ons betreft om gaat, uw investering in ons en uw mediapartners moet zich terugverdienen.

Wij doen nooit zo maar wat, wij denken altijd eerst na voordat we wat doen. We analyseren uw situatie en uw speelveld, genereren opties, maken keuzes (stellen van prioriteiten!), zorgen ervoor dat zaken ook daadwerkelijk worden uitgevoerd en meten en evalueren de uitkomsten.

Cultuur

Onze cultuur laat zich het best omschrijven aan de hand van de onderstaande trefwoorden en zienswijze

• Ondernemend
• Groeigericht (zakelijk en privé)
• Denken en handelen vanuit ‘win-win’
• Gericht op samenwerking en synergie. 1 + 1 = 3!
• Wie niet kan delen kan ook niet vermenigvuldigen
• Sociaal en hulpvaardig
• 100% Verantwoordelijkheid nemen
• Zelfstandigheid
• Verantwoorde risico’s nemen